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康橋之家女院友疑遭性侵索償獲賠約119萬元張健華須承擔七成 - 無綫新聞TVB News
發佈日期:2024-03-2523:30港澳粵已複製連結殘疾院舍「康橋之家」前院長張健華涉嫌性侵案,涉事智障女院友向他及院舍等提民事索償判勝訴,獲賠約119萬元,當中七成由張健華支付。張健華原被控10年前性侵「康橋之...
31家企業未聘用足額身障員工!「被罰總計62萬元」批發零售業最多
記者蕭廷芬/綜合報導勞動部去(2023)年2月為保障身心障礙者權益,核釋身心障礙者權益保障法第96條第2款;若「無正當理由」未足額進用身心障礙員工可以開罰,5月起生效;去年台北市及桃園市就罰了31個單位,裁罰...
31家企業去年未足額進用身障員工裁罰總計62萬元財經雲
▲勞動部。(圖/記者廖婕妤攝)記者廖婕妤/台北報導為保障身心障礙者權益,勞動部去年2月核釋身心障礙者權益保障法第96條第2款,若「無正當理由」未足額進用身心障礙員工,自去年5月起就可開罰。據統計,去年台...
未足額進用身心障礙者義務單位比率創5年新低| 中央通訊社
(中央社記者楊淑閔台北23日電)為促進身心障礙者就業,義務單位依法須進用,「無正當理由」解釋令並生效。勞動部今天公布最新統計,112年11月義務單位不足額進用比率8.94%,創5年來新低。勞動部統計,112年11月...
未足額進用身心障礙者義務單位比率創5年新低
中央社(中央社記者楊淑閔台北23日電)為促進身心障礙者就業,義務單位依法須進用,「無正當理由」解釋令並生效。勞動部今天公布最新統計,112年11月義務單位不足額進用比率8.94%,創5年來新低。勞動部統計,112...
無正當理由未足額進用身心障礙者去年共罰31家、62萬元
為了推動身心障礙[1]者就業並落實定額進用制度,自去年5月1日起,義務單位以「無正當理由」未足額進用身心障礙者,除了繳納差額補助費,可開罰2至10萬元。勞動部統計,截至去年受裁罰的單位有31家、金額達62萬元...
無正當理由未足額進用身心障礙者去年共罰31家、62萬元| 太報
勞動力發展署身特組組長施淑惠說明,去年核釋身心障礙者權益保障法第96條第2款所稱「無正當理由」並正式生效,截至去年受裁罰的單位有31家、金額達62萬元。徐筱嵐攝為了推動身心障礙者就業並落實定額進用制度,...
定額進用未足額單位比例創5年新低去年裁罰31家企業
勞動部致力推動身心障礙者就業並落實定額進用制度,且於去(112)年2月9日核釋身心障礙者權益保障法(簡稱身權法)第96條第2款所稱「無正當理由」,
定額進用未足額單位比例創5年新低去年裁罰31家企業 - 勞動部
勞動部致力推動身心障礙者就業並落實定額進用制度,且於去(112)年2月9日核釋身心障礙者權益保障法(簡稱身權法)第96條第2款所稱「無正當理由」,並自同年5月1日生效,以協助地方政府善用法律工具,加強督促私...
胡睿兒性侵假釋!3度缺身心治療課遭起訴認「超蝦原因」已協調
然而,這並不免去他違反法規的事實,根據相關法律,對於加害人或性侵害犯罪者需要接受身心治療和輔導教育的規定,如果無正當理由不履行或不到場,可能會面臨罰款
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